Mehrere Gewerkschaften machen in diesem Zusammenhang erneut auf die Lohnlücke zwischen Männern und Frauen aufmerksam. Die Gewerkschaft Nahrung-Genuss-Gaststätten (NGG) sagt, in Köln verdienen Frauen monatlich im Schnitt rund 600 Euro weniger als ihre männlichen Kollegen.
Der Lohnunterschied liege damit bei 15 Prozent, das sind zwei Prozent mehr als im NRW-Vergleich. Es könne nicht sein, dass Frauen auf dem Arbeitsmarkt noch immer so stark benachteiligt sind. Viele Unternehmen in der Region würden das Lohngefälle ausnutzen, so die Gewerkschaft. Das Problem sei besonders groß in weiblich dominierten Berufen wie im Service einer Gaststätte oder im Verkauf einer Bäckerei. Und die NGG geht davon aus, dass das Problem in Köln eigentlich noch gravierender sei. Teilzeitstellen und Minijobs seien bisher in diese Rechnung nicht miteinbezogen.