Mehr Geld für Mitarbeitende der Kölner REWE-Gruppe
(PW|Symbolbild) Zehntausende Mitarbeitende der Kölner REWE-Gruppe bekommen mehr Geld. Das Unternehmen reagiert im festgefahrenen Tarifkonflikt und zahlt schon jetzt zusätzlich. Der Handelsverband Deutschland hat einen Orientierungsrahmen gegeben.
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Die Mitarbeitenden der REWE-Märkte und Penny bekommen ab Juli zwei Prozent mehr Lohn und bei Vollzeit einmalig 300 Euro oben drauf. Das Geld solle es möglichst als steuerfreie Corona-Beihilfe geben, teilt die REWE-Gruppe mit. Wenn es später eine Einigung im Tarifkonflikt gibt, wolle REWE den Abschluss dennoch umsetzen.
Die Gewerkschaft ver.di will für die Angestellten im Einzelhandel 4,5 Prozent mehr Lohn erreichen. Nach Angaben des Handelsverbands wollen auch IKEA und Otto vorab mehr Lohn zahlen.