Vermögenswirksame Leistungen

*** WERBUNG*** - Der Finanztipp bei Radio Köln wird präsentiert von der Sparkasse KölnBonn.

© Sparkasse KölnBonn

Weihnachten ist schon ein paar Tage rum. Dennoch gibt es noch weitere Geschenke. Von eurem Arbeitgeber nämlich: Die Vermögenswirksame Leistungen. Die solltet ihr unbedingt zum Aufbau eures Vermögens nutzen. Je nach Arbeits- oder Tarifvertrag können das bis zu 40 Euro im Monat sein.

Wenn ihr euch für die Vermögenswirksamen Leistungen interessiert dann müsst ihr zunächst klären: bekomme ich sie überhaupt! Dazu solltet ihr mit eurem Chef sprechen. Dann geht’s ab zu Sparkasse oder Bank um die richtige Anlageform auszuwählen. Zuerst das Bausparkonto. Die richtige Wahl wenn Ihr bauen, kaufen oder eine Immobilie modernisieren möchtet und hierfür wahrscheinlich eine günstigen Kredit benötigt. Die Anlage auf einem Bausparkonto ist besonders sicher und garantiert Euch einen klar planbaren Sparerfolg. Und vom Staat gibt’s noch bis zu zweimal Nachschlag. Erstens die Arbeitsnehmer-Sparzulage von 43 Euro pro Jahr wenn eurer Einkommen als Single unter 17.900 Euro liegt. Und die Wohnungsbauprämie von bis zu 45 Euro wenn ihr unter 25.600 Euro Jahresgehalt bleibt. Für Ehepartner gelten die doppelten Beträge. Wenn ihr die Chancen auf eine höhere Rendite nutzen wollt dann geht den Weg an die Börse! Ein Sparplan in einem Aktienfonds. Finanzexperte Maximilian Blusch:

„Bei dieser Anlage sind die Renditechancen höher als bei den anderen Varianten aber weniger planbar und von der Börsenentwicklung abhängig. Auch hier legt der Staat etwas dazu: Beim sogenannten Beteiligungssparen in Fonds gibt es einkommensabhängig sogar eine Sparzulage von maximal 80 Euro pro Jahr vom Staat. Mein Tipp: Macht doch beides, also den Aktienfonds und das Bausparkonto. So sichert Ihr Euch die volle Förderung für beide Anlageformen. Der maximale Zuschuss vom Staat pro Jahr beträgt dann gut 160 Euro für Singles und 320 Euro für Eheleute. Bei höherem Einkommen, sozusagen als Joker, habt Ihr die Möglichkeit, Eure VL im Rahmen einer betrieblichen Altersversorgung anzulegen. Euer Vorteil: Bestimmte Beträge in einer solchen zusätzlichen Altersvorsorge sind steuer- und sozialversicherungsfrei. Sprecht dazu auch mit Eurem Steuerberater.“


© Dominik Gaida
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Falls Euer Arbeitgeber Euch nur geringe oder gar keine VL zahlt, so lohnt es sich oft, Beiträge selbst zu zahlen. Zum Beispiel immer dann, wenn Ihr einen Anspruch auf die staatlichen Förderungen habt. Dann gibt’s Variante drei: die Anlage in einem Banksparplan.

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