Frauen verdienen immer noch weniger als Männer

(KU|Symbolbild) Heute ist der Equal Pay Day. Der Tag soll auf die Lohnlücke zwischen Frauen und Männern aufmerksam machen. Auch der Deutsche Gewerkschaftsbund Region Köln-Bonn will den Gender Pay Gap bekämpfen.  

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Die Lösung des DGB: Tarifbindung. In Unternehmen mit Tarifbindung verdienten Frauen im Schnitt 3,70 Euro mehr pro Stunde, sagt der DGB. Er fordert von der Politik, dass Tarifverträge wieder Standard in der Wirtschaft werden. Außerdem fordern die DGB-Frauen eine gerechte Verteilung der Arbeit in Job und Familie zwischen Männern und Frauen. Dann würde es auch mehr Frauen in Führungspositionen geben. Laut Statistischem Bundesamt ist die Lohnlücke im vergangenen Jahr nicht kleiner geworden. Im Gegenteil: Frauen verdienten im Schnitt brutto 18 Prozent weniger als Männer. Die Gründe dafür sind vielfältig.

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